信息安全人才缺失,企业如何做好信息安全防护

作者:市场部        文章来源:HuoRo.Com        更新时间:2012-12-01 13:06:22
关键字: 弘软加密软件


据北京日报及工信部中国电子信息产业发展研究院发布的调查数据显示,在2011年里,我国培养的在信息安全专业领域有专业技术有人才总数为4万人,然而,各行各业的信息安全人才需求总人数达到60万人以上,现实需求与供应量达到了50万人以上的巨差距。

安全人才缺失

截止到2012年6月份,统计数据显示,我国网民的总数已经达到了5.38亿人,也就是说,互联网在我国的普及量已经达到了近40%。并且,移动互联网的使用人数已超过传统电脑上网人数,手机、平板电脑已成为我国网民第一大上网终端设备。同期,全国移动电话用户数量首次突破10亿大关。数据显示我国的信息化发展是如此的迅速,然而,接踵而至的信息安全问题也日益突出,特别是在信息化安全领域的相关人才缺口更是尤为明显。
    
弘软加密软件信息化安全管理高级咨询师林先生认为,造成我国信息安全人才缺失的主要原因有以下几个方面。
   
一、信息化的快速普及,导致供不应求的局面

由于我国信息化的高速发展,随之而来的信息安全问题越来越突出,事物的发展总有一个过程,这个过程中存在着空隙及不对称,导致信息安全人才目前远远供不应求。

二、企业在信息化安全方面意识的淡薄

关于信息信息化安全意识的淡薄方面,之前我们已经提到的多个案例,像一号店客户泄密事件、快递公司客户数据网上拍卖事件、医院病患数据被盗卖事件……太多太多的实例摆在我们面前,让我们不得不认真去思考信息安全问题。

如何有效规避现阶段企业信息化安全方面的隐患,我们建议从以下三方面着手加以解决。
  
首先,企业要有信息化安全的意识

目前不论是学校教育,是社会培训,我们每年培训的信息化安全专业人员均不足3万人,专业人员的长期匮乏,让每个企业设立信息化安全部门的可能性不大。企业只有先建立安全责任制作,提高安全防护意识,加强员工信息安全方面的培训,才能减少泄密事件的发生。
     
其次,企业要建立信息化安全相关防护机制

有效建立信息化过程中的事前预防措施、事中控制方案、事后审计体系。帮助企业在信息化过程中,安全,有效果,可控制地管理企业的信息化。通过事前,事中,事后的全程控制。确保企业信息化安全。

再者,寻求信息化安全解决方案整体供应商。

一体化方案供应该商在企业信息化安全方面有着很好的项目经验,在各行各业中积累了大量的知识,能够为您的企业信息化安全提供量身裁衣的一体化方案。

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